LinkedIn revela las 25 mejores empresas para trabajar en México

CIUDAD DE MÉXICO (apro) .- La red social laboral LinkedIn publicó por sexta ocasión su lista anual de las mejores empresas para trabajar en México.  

“En un contexto lleno de cambios constantes para los profesionistas del país, se ha creado una atmósfera de incertidumbre, donde ya no solo se trata de encontrar empleo, sino también de buscar crecimiento laboral a largo plazo”, señaló LinkedIn.  

La red social compartió el ranking “Mejores Empresas 2025”, que se basa “íntegramente” en sus datos, conseguidos a partir de diversas evaluaciones a las compañías. 

Esta fue la elección de los 25 mejores lugares de empleo:  

  • Oracle: Cómputo e inteligencia artificial. 
  • EY: Consultoría, auditoría, impuestos y asesoría en transacciones. 
  • Thomson Reuters: Tecnología en áreas de contabilidad, comercio exterior, etc.  
  • Coppel: Venta de bienes y servicios financieros. 
  • PepsiCo: Producción y distribución de alimentos y bebidas. 
  • Nu (Nubank): Servicios financieros digitales. 
  • HP: Fabricación y distribución de equipos de cómputo. 
  • AstraZeneca: Investigación, desarrollo y comercialización de medicamentos. 
  • Henkel: Producción de adhesivos, productos de cuidado personal y del hogar. 
  • Schneider Electric: Distribución eléctrica y automatización industrial. 
  • Walmart: Centros comerciales minoristas. 
  • Mastercard: Red de tarjetas de pago. 
  • Colgate-Palmolive: Producción y comercialización de productos de cuidado personal, del hogar y para mascotas. 
  • Honeywell: Automatización, industria aeroespacial y materiales avanzados. 
  • Steelcase: Fabricación y diseño de mobiliario sostenible para espacios de trabajo. 
  • Alphabet Inc: Servicios de publicidad digital, nube e inteligencia artificial. 
  • Newmont Corporation: Producción de oro, plata, plomo y zinc. 
  • KPMG: Auditoría, impuestos y asesoría. 
  • El Puerto de Liverpool: Una de las principales cadenas de tiendas departamentales. 
  • Nissan: Producción de vehículos. 
  • EPAM Systems: Transformación digital e ingeniería de software. 
  • Procter & Gamble: Producción y comercialización de bienes de consumo. 
  • PwC: Auditoría, consultoría y fiscales. 
  • Thales: Servicios de gestión de tráfico aéreo. 
  • Novartis: Investigación, desarrollo y comercialización de medicamentos. 

LinkedIn señaló que su clasificación de empresas se basa en ocho pilares que demuestran un favorecimiento en el avance profesional:  

  1. La capacidad para avanzar en la carrera.  
  2. El desarrollo de aptitudes de los empleados.  
  3. La estabilidad de la empresa.  
  4. Las oportunidades externas.  
  5. La afinidad con la empresa.  
  6. La diversidad de género entre los trabajadores.  
  7. La formación académica de los empleados.  
  8. La presencia de empleados en el país.  

Finalmente, destacó que el ranking sirve como recurso para encontrar información sobre los puestos, las principales aptitudes y las funciones que se solicitan en cada una de las empresas destacadas. 

Con información de proceso.com.mx

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México en el Top 5 de los países más peligrosos del mundo 

Según el Índice de Conflictos y Violencia Política elaborado por ACLED, coloca a México como el cuarto país más peligroso del mundo.

Por otro año, México conserva el cuarto lugar en el ranking, lo que indica que los niveles de violencia y conflicto político se mantienen sin mejoría significativa respecto al periodo anterior.

Ranking de Peligrosidad (2025): Palestina, Birmania, Siria, México, Nigeria, Ecuador, Brasil, Haití, Sudán y Pakistán.

El reporte del Índice de Conflictos y Violencia Política, destaca en México los niveles de riesgo asociados principalmente a el Crimen Organizado y Carteles, ataques a figuras políticas, periodistas, defensores de derechos humanos y la población civil; además que los enfrentamientos entre las fuerzas del Estado y los grupos criminales contribuyen a la inestabilidad general.


Andrea Chávez, pocas iniciativas y mucho asesor; avanzan Julieta Ramírez y Celeste Asencio

Trascendió que la senadora de Morena, Andrea Chávez, contó con al menos diez asesores en la Cámara Alta durante los últimos dos años, dos de ellos reportaron como labor atender dos casas de enlace en Chihuahua, una de sus asesoras hizo un curso como estilista, una más encargada de proveedores, a pesar de tener experiencia en medicina veterinaria.

En 14 meses Andrea Chávez solo registró cinco iniciativas como única promovente, sólo aprobada la que se declara el 1 de diciembre de cada año como el Día Nacional de las y los alfareros.

Comparativo:

Andrea Chávez 10 asesores, 5 iniciativas propias y 1 aprobada
Julieta Ramírez 6 asesores, 31 iniciativas propias, 0 aprobadas
Reina Celeste Asencio  con 11 asesores, 52 iniciativas propias y sin datos de aprobación

Andrea Chávez, en su informe presumió haber presentado ocho puntos de acuerdo, uno de ellos para exigir al gobierno  de Maru Campos suscriba el convenio de colaboración del IMSSBienestar.

Se centró en dar a conocer en sus redes sociales la entrega de apoyos como lentes, sillas de ruedas, material de construcción, sin un informe detallado sobre el gasto de esta promoción.

La senadora ha presumido contar con cuatro casas de enlace en Chihuahua, aunque el Senado solo tiene registradas dos. No se ha aclarado quién cubre los gastos de operación o renta de estas oficinas.

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