Entrega alcalde Bonilla a empresa Jabil “Distintivo por Buenas Prácticas de Inclusión Laboral"
Dt6a0bK-El 5% de su plantilla laboral, es personal con algún tipo de discapacidad que ocupa un puesto laboral acorde a su condiciónDt6a0bK Omnia.com.mx
Dt6a0bKChihuahua, Chih.- El alcalde Marco Bonilla hizo entrega a la gerente de Recursos Humanos de JABIL Circuit de Chihuahua, Cristina Flores, el Distintivo por Buenas Prácticas de Inclusión Laboral, que entrega el Gobierno Municipal a las empresas que dentro de su plantilla cuenta con personal con algún tipo de discapacidad.Dt6a0bK Omnia.com.mx
Dt6a0bKEn su mensaje, el Edil Capitalino, felicitó a la empresa JABIL, por su compromiso con la inclusión, porque de sus 9 mil empleados aproximadamente, cerca de 500 son personas con algún tipo de discapacidad y de manera constante realizan reclutamiento personalizado para ofrecer un puesto de trabajo dependiendo de las habilidades de cada candidato.Dt6a0bK Omnia.com.mx
Dt6a0bK“Quiero manifestar mi reconocimiento al gran esfuerzo y al gran trabajo que ustedes han hecho por años, Chihuahua les agradece y entrega este distintivo que entrega al sector productivo, organizaciones de la sociedad civil y ciudadanos, que trabajan para convertir a Chihuahua Capital en una ciudad donde todas y todos tengamos el derecho de desarrollo pleno”, expresó Marco Bonilla. Dt6a0bK Omnia.com.mx
Dt6a0bKPor su parte la gerente de Recursos Humanos, Cristina Flores, agradeció al Gobierno Municipal, la entrega de este distintivo de buenas prácticas ya que además de ser motivo de orgullo, es un reflejo del compromiso por la inclusión laboral.Dt6a0bK Omnia.com.mx
Dt6a0bK“En JABIL creemos que la inclusión es el camino para crear oportunidades para contribuir al crecimiento de las personas y este reconocimiento es un testimonio que estamos en el camino correcto”, remarcó la Gerente de RH.Dt6a0bK Omnia.com.mx
Dt6a0bKFinalmente, la regidora Patricia Ulate, quien impulsó desde el Ayuntamiento la creación de este distintivo, expresó que el Gobierno Municipal está comprometido por reconocer el esfuerzo y compromiso de las empresas que han decidido hacer de la inclusión una realidad tangible en sus espacios laborales.Dt6a0bK Omnia.com.mx
Dt6a0bKAsimismo, señaló que la creación del reconocimiento fue gracias al impulso que varias regidoras hicieron desde la pasada administración, convencidas de que la inclusión laboral de personas con discapacidad, no es solo una cuestión de justicia social, sino también un valor que agradece y que deben de tener la ciudadanía, sobre todo las empresas para mejorar su productividad y fortalecer los valores humanos dentro de las organizaciones.Dt6a0bK Omnia.com.mx
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PAN con carteleras en el Estado y volanteo en colonias contra Morena y el asesinato de bebés
La dirigencia estatal del PAN, anunció que habrá de desplegar toda una campaña en el Estado en contra de Morena y la despenalización del aborto, donde señalan que la pretensión es cometer un asesinato incluso en los 9 meses de gestación.
Según el PAN, no se trata de criminalizar a las mujeres, sino de denunciar que Morena pretende que el aborto se dé hasta los nueve meses de embarazo, "es decir, un asesinato", según sentencia la presidenta del PAN, Daniela Álvarez.
Se desplegarán carteleras en todos los municipios donde habla justamente de que Morena promueve el aborto hasta los nueve meses, así como volanteando en las colonias de todos los municipios de la entidad, "esta determinación de la Suprema Corte se da sin consultarle a los chihuahuenses si están a favor de las acciones que se llevaron a cabo, desde Acción Nacional seguiremos defendiendo la vida, la familia y siendo la voz de miles de Chihuahuenses", indicó Daniela Álvarez.
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