Cómo encontrar trabajo en LinkedIn más allá de las bolsas de empleo
La pandemia por COVID-19 cambió muchos hábitos en nuestra vida, y uno de estos es el de buscar trabajo. Al momento de buscar un empleo, portales como Indeed o Google for Jobs se convirtieron en una opción popular y útil, aunque también tienen sus limitaciones: la competencia es muy alta, a veces no hay suficiente información sobre el estado de las vacantes, y no todas las oportunidades están publicadas en internet. Por eso es que para aumentar tus posibilidades de éxito en la búsqueda de un empleo vía internet, es fundamental utilizar LinkedIn de manera estratégica y no depender únicamente de las bolsas de trabajo.
El primer paso es identificar las empresas en las que te gustaría trabajar, ¿cuantas son muchas o cuantas son pocas? Eso lo defines tú, recuerda que no todas tendrán vacantes de inmediato, pero al tener una lista podrás mantenerte atento a las oportunidades y estar preparado cuando éstas surjan. Considera factores como ubicación,
sector, cultura empresarial e incluso modalidad y horario.
Una vez que tengas tu lista, utiliza LinkedIn para encontrar personas que trabajen en esas empresas y empieza a incrementar tu red de contactos, especialmente en áreas relacionadas con tu campo. Ojo, no se trata de pedir empleo directamente pero ten presente que este tipo de contacto puede abrirte la puerta a oportunidades que aún no están publicadas.
La idea es sólo hacer presencia, pero si tu intención es establecer un contacto directo, al contactar con alguien, evita los mensajes genéricos, explica por qué te interesa su perfil o su empresa y en caso de que la conversación fluya evalúa si esa empresa sigue siendo una buena opción para ti.
Una frase que me encanta en el ámbito laboral es la de “no compitas, haz compitas”, así que anímate a mantener una relación profesional con las personas con las que hablaste, enviando mensajes ocasionales o compartiendo información útil. Esto te ayudará a estar presente en su mente cuando surja una oportunidad.
No olvidemos que la clave para destacar en un mercado laboral competitivo es el networking. Las conexiones que establezcas pueden ofrecerte información exclusiva sobre vacantes no publicadas y permitirte recibir recomendaciones directas.
El truco es utilizar las redes sociales para lo que son diseñadas, y al desarrollar relaciones en LinkedIn, estarás un paso más cerca de acceder a las oportunidades de empleo que deseas.
Pero eso sí, como en cualquier hábito la constancia es la clave del éxito: lo más importante es ser proactivo dado que cuanto más crezcas tu red y mantengas estas relaciones, más oportunidades aparecerán en tu camino.
Mariana Primero
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Inclusión de Myriam Guadalupe de la Vega en Consejo de Desarrollo Económico Regional, pudiera ser positivo para Juárez
Esta mañana la presidenta Claudia Sheinbaum en su rueda de prensa matutina presentó a quienes integrarán el Consejo de Desarrollo Económico Regional y Relocalización de Empresas, que está a cargo, a partir de hoy, de la empresaria Altagracia Gómez, quien al tomar posesión de ese encargo destacó que, siete mujeres y siete hombres con gran experiencia empresarial, fueron invitadas a constituir ese consejo.
Al presentar a cada uno de los y las integrantes de dicho Consejo, Altagracia Gómez, señaló que este organismo se encargará de desarrollar la Estrategia Nacional de Relocalización de Empresas así como también, que concreten inversiones privadas, para un mayor desarrollo regional, además de mejorar y visibilizar prácticas de sostenibilidad e incrementar los montos de inversión y exportación, entre otras propuestas a desarrollar, también nombró a la juarense, Myriam Guadalupe de la Vega, quien no estuvo presente y que es presidenta y directora de Almacenes Distribuidores de la Frontera S.A de C.V, como la representante de nuestra región, según lo explicó
Hace unos meses, en agosto pasado, la hoy Coordinadora de este Consejo, Altagracia Gómez estuvo en Chihuahua, en reunión con los capitanes del empresariado, seguramente para, además de auscultar la situación y los requerimientos del sector, ver quiénes pudieran ser integrados a este consejo asesor, al que se le ha denominado según la presidenta Sheinbaum, "el cuarto de junto".
Hay quienes piensan que este nombramiento, hubiera ser muy bueno para Juárez, especialmente si es considerado dentro de los polos de desarrollo, que mencionó Altagracia Gómez, hoy en su toma de protesta, como coordinadora de este grupo de empresarios y empresarias.
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