Sheinbaum presenta reformas de igualdad de género; estas son las iniciativas

La Presidenta Claudia Sheinbaum presentó este jueves 3 de octubre sus primeras reformas, iniciativas para las mujeres que garantizarán la "igualdad sustantiva" en la Constitución, cerrarán la brecha salarial de género y obligarán a indagar con "perspectiva de género" los asesinatos de mujeres.

"(Presento) todas las iniciativas que estamos enviando el día de hoy al Senado de la República para reformas constitucionales y a leyes para el apoyo y protección de las mujeres. Como primera presidenta de México, nuestra obligación es proteger a las mujeres", declaró la Presidenta Sheinbaum en la mañanera en Palacio Nacional.

La propuesta contempla modificar seis artículos de la Constitución y siete ordenamientos jurídicos.

La mayor reforma es establecer en el artículo 4 de la Constitución el "derecho a la igualdad sustantiva" y "a una vida libre de violencias", por lo que "todas las leyes y todas las disposiciones" deberán a partir de ahora "considerar las particularidades de las mujeres y sus derechos humanos", detalló la Mandataria.

"¿A qué nos referimos con igualdad sustantiva? Una cosa es la igualdad de hombres y mujeres frente a la ley y la otra también son las características especiales que tenemos las mujeres, entonces por eso hablamos de igualdad sustantiva porque hay que tratar también todos los derechos de las mujeres", resaltó.

Estas son las primeras reformas que presenta como Mandataria Sheinbaum, quien asumió el pasado martes como la primera mujer Presidenta de México, mientras el país afronta una ola de violencia machista con un promedio de 10 mujeres asesinadas al día.

Las modificaciones al artículo 21 de la Constitución obligarán a las instituciones de seguridad a actuar con perspectiva de género, mientras que otras reformas contemplan que todos los estados del país "deberán contar con fiscales de investigación de delitos por razón de género".

"Esta es una serie de reformas que, para nosotras, es un sistema de protección para las mujeres en derechos y acceso a la justicia", expuso Citlalli Hernández, la nueva secretaria de las Mujeres del Gobierno de México.

çEliminar la brecha salarial

En México la brecha salarial de género implica que ellas perciben un 14% menos de sueldo en promedio que los hombres por el mismo trabajo, pero además, menos de la mitad de las mujeres están en el mercado laboral y el 70% gana menos de dos salarios mínimos, según el Instituto Mexicano de Competitividad (IMCO).

Sheinbaum prometió que ahora la Constitución estipulará que "no haya brecha salarial entre hombres y mujeres".

"A salario igual, trabajo igual", sentenció.

Para este y otros objetivos, también modificará la Ley General de Igualdad Sustantiva, la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado, describió Ernestina Godoy Ramos, consejera jurídica de la Presidencia.

"Hacemos una serie de ajustes para que realmente todas las mujeres podamos tener todos los instrumentos jurídicos para defender y hacer valer nuestros derechos. El día de hoy la presidenta va a firmar las iniciativas", indicó.

Paridad total, violencia y derechos de las mujeres

Las iniciativas también obligan a la paridad de género en toda la Administración Pública Federal y en los gabinetes en estados y municipios, añadió la secretaria de las Mujeres.

También se fortalecen las medidas de protección para las mujeres en materia de violencia digital, conocida como Ley Olimpia, y leyes que garanticen que el agresor tenga que abandonar su casa en casos de violencia doméstica.

Por otro lado, a partir de 2026, el Gobierno de México entregará pensiones universales para mujeres de 60 a 64 años como un reconocimiento a su contribución con la economía de cuidados.

Asimismo, la Presidenta Sheinbaum anunció que van a "repartir una cartilla de derechos de las mujeres a todas las mujeres mexicanas" para que conozcan qué hacer en casos de violencia.

"De hecho, debería ser también a los hombres, porque hombres y mujeres debemos conocer los derechos de las mujeres, los derechos humanos de las mujeres", indicó.

Con información de Informador.mx

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“Con base en el comunicado que hizo la Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito del Poder Judicial de la Federación (JUFED) de fecha treinta de septiembre de dos mil veinticuatro, en donde dio a conocer el resultado de la consulta a personas juzgadoras del Poder Judicial de la Federación de la pregunta: “¿Está usted de acuerdo con la conclusión de la suspensión de labores el 02 de octubre de 2024?” y cuyo resultado fue de 832 votos en el sentido de NO concluirla”. se señala.

Se declara la PRÓRROGA DE LA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LABORES, de los órganos jurisdiccionales de Ciudad Juárez, para una fecha por determinar en función de la concreción del diálogo real con los Poderes Ejecutivo y Legislativo; por tanto, continúa la suspensión de los plazos y términos procesales con excepción de los casos urgentes y de inmediata atención (que se especifican en el punto 4 de la Declaratoria de la JUFED). Así como los demás asuntos que, a consideración de las personas juzgadoras, reúnan las características de urgentes de conformidad con las leyes que los rijan.

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