La brecha salarial global entre hombres y mujeres se mantiene en un 20%, según la OIT
EFE.- La brecha salarial media mundial entre hombres y mujeres sigue rondando el 20%, es decir, que ellas ganan menos que ellos en todas las regiones, con empleos en sectores peores pagados y con mucho más peso del trabajo informal.
Según los últimos datos de la Organización Mundial del Trabajo (OIT) en su informe mundial sobre salarios, esta diferencia apenas ha variado en los últimos años, lo que "obliga a redoblar los esfuerzos para hacer frente a las de desigualdades de género en el mercado de trabajo".
Los informes de Naciones Unidas, que estableció este 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, inciden además en que esa brecha del 20% "subestima la extensión real de la desigualdad salarial, sobre todo en los países en desarrollo, en los que predomina el empleo informal por cuenta propia".
"Casi el 60% del empleo de las mujeres en todo el mundo se enmarca en la economía informal y, en los países de ingresos bajos, la cifra supera el 90%", recuerdan desde la ONU, que también subraya la sobrerrepresentación femenina en el sector agrícola con trabajos estacionales, informales, a tiempo parcial y de bajos salarios.
Junto a este factor, incide la ONU, otros muchos siguen penalizando a las mujeres en el entorno laboral.
Así, las mujeres realizan diariamente tres horas más de trabajo de cuidados que los hombres a escala mundial.
También acaparan mayor parte del empleo a tiempo parcial y temporal, peor pagado y en muchos casos indeseados.
Junto a esto, la maternidad agrava la desigualdad salarial, ya que las madres trabajadoras perciben salarios más bajos, una diferencia que crece a medida que aumenta el número de hijos.
En España, el salario promedio anual femenino es unos 5 mil euros inferior al masculino, con una brecha salarial que ronda el 18% y en la que influyen variables laborales como el tipo de contrato, el mayor peso de la parcialidad, la ocupación o la antigüedad, de acuerdo con los últimos datos de la encuesta anual de estructura salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con información de Latinus
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Invitan a apoyar consulta ciudadana sobre la reforma al Poder Judicial
La abogada Marisol Rivas, promueve a nivel nacional, una consulta ciudadana, sobre la reforma al Poder Judicial, para que los ciudadanos, sean quienes decidan si los juzgadores deben estar preparados y tener una carrera judicial para acceder a un puesto o deben ser electos por vía popular.
Según se dio a conocer, la ley solicita para realizar esta consulta ciudadana la recolección de las firmas del 2 por ciento de la lista nominal, equivalentes a las de 2 millones de ciudadanos, hasta el 30 de noviembre como plazo límite para que este ejercicio, se realice en 2025 y cuyo resultado sería vinculante y por tanto acatado por el Ejecutivo y el Legislativo.
De no lograrse la meta en este plazo, la recolección de firmas puede seguir el siguiente año, hasta completar el porcentaje fijado en los requisitos, para que la consulta se realice en el 2026. Para dar el apoyo a esta iniciativa, se puede utilizar App móvil, que se llama Apoyo Ciudadano-INE, en donde se puede elegir el proceso al que se desea ofrecer el voto.
También, la abogada, está convocando a una revolución pacífica ciudadana, para activar mecanismos de democracia directa como son la consulta popular, así como las iniciativas ciudadanas, para cambiar todas las situaciones que están ocurriendo en nuestro país, según lo dio a conocer, al invitar a no quedarse con los brazos cruzados, pues hay mecanismos a disposición de los ciudadanos.
Por lo pronto ya algunas organizaciones ciudadanas según se dijo se han estado sumando a esta iniciativa.
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