Entrega CEDH 14 distintivos “Empresa comprometida con los Derechos Humanos” en Ciudad Juárez
En Ciudad Juárez, 14 empresas recibieron el distintito “Empresa comprometida con los Derechos Humanos”, otorgado por la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Chihuahua (CEDH).
En su mensaje de bienvenida, Nancy Gutiérrez Sáenz, titular del área de Capacitación, promoción y difusión de CEDH, reconoció y felicitó a las empresas por su gran esfuerzo y compromiso con el bienestar y el respeto por la dignidad de las personas en cada uno de sus centros de trabajo.
Así mismo, indicó que reflejan un compromiso claro y tangible en la promoción de una cultura institucional apegada a la declaración universal de los derechos humanos, destacando su liderazgo y dedicación al adherirse a este distintivo mediante un mecanismo de evaluación que les permite medir su avance y cumplimiento en esta materia.
Dicha evaluación está basada en 7 ejes principales: Políticas de derechos humanos; Prácticas laborales armoniosas; Fortalecimiento organizacional; Inclusión; No discriminación; Entorno social y Protección al medio ambiente.
“Sus acciones no solo fortalecen a su empresa sino también inspiran a otras personas a seguir su ejemplo de contribuir en la promoción de la igualdad, espacios libres de violencia y de discriminación”: comentó Gutiérrez Sáenz.
Las empresas que obtuvieron el distintivo son: Lear Systems complejo Monarca; Capsonic S.A. de C.V.; Lear planta Alpha; Cardinal Health; Lear Systems CC30 & Centro de Ingeniería; Valeo Telemática y Acústica; Lear Jarudo; S.G.I. de México S.A. de C.V.; Lear planta Bermúdez;
Socodin; Eaton; Werner; Coclisa y Honeywell.
En su participación, Martín De la O, representante de la empresa Coclisa, agradeció a CEDH por este reconocimiento, e indicó que el recibir este distintivo les compromete a seguir aprendiendo y acrecentando el desarrollo de una organización incluyente basada en el respeto, la inclusión y libre de discriminación, donde todas las personas puedan trabajar en un ambiente sano.
Karla Romero Rodríguez, jefa del departamento de la Dirección de Industria de la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico de Gobierno del Estado, destacó que CEDH Chihuahua es pionera en la creación de este distintivo, que hasta el momento se ha implementado en 21 estados de la República mexicana, mediante convenios de colaboración con otros organismos derecho humanistas.
De igual forma, instó a las empresas que obtuvieron este reconocimiento, a continuar siendo líderes y promover la cultura de derechos humanos para que otros centros de trabajo sigan su ejemplo.
Como personas invitadas especiales estuvieron Alina Marrufo Barroso, coordinadora de Responsabilidad Social PERSÉ; Gabriela Reyes Arzate, de JRZ Mujeres Empresarias; Alma Flores, consejera de la Asociación de Maquiladoras A.C. (INDEX); Luis Felipe Quintana, director de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO); Jaime García De la Rosa, del Fideicomiso para la Competitividad y Seguridad Ciudadana (FICOSEC); Zulay Abbud Esparza, titular de la oficina de CEDH en Juárez; Alejandro Carrasco Talavera, director de Control, análisis y evaluación y Gildardo Iván Félix Durán, secretario técnico de esta Comisión.
Tips al momento
Uniformes y cuotas "voluntarias" negocio redondo en escuelas
Como cada año, los gastos que hacen los padres de familia, desde preescolar hasta nivel medio superior son muy grandes; en el nivel básico las quejas son las mismas cada inicio de ciclo escolar, pues tienen que hacer la aportación “voluntaria” de las cuotas y la adquisición de uniformes que, por cierto, en algunas escuelas se cuenta con un solo proveedor, lo que imposibilita tener más alternativas de compra…
En el caso de las cuotas “voluntarias”, van desde los 400 hasta los mil pesos por estudiante, en el caso de los uniformes estos dependen de la talla de cada alumno; el paquete de la talla 6 a la 12 tiene un costo aproximado de mil 730 pesos cada uno, mientras que el de la 12 a la 40, este alcanza un precio de mil 840 pesos…
Por esta situación, dicen, hay alertas y mensajes que debe atender el nuevo secretario de Educación y Deporte, Hugo Gutiérrez, pues lo que ocurre en los planteles educativos con proveedores de uniformes y las cuotas de padres de familia, en vista de que al final del día, es un círculo vicioso que prometen eliminarlos, pero continúan aplicándose, pues o no quieren o bien, hay complicidad al momento de hacerse...
Renovarse o morir
Para el ex gobernador de Jalisco el panista Alberto Cárdenas, su partido, por las razones que ya conocen, requiere una cirugía mayor, urgente y apremiante, pues ya tocó fondo y solo tiene la disyuntiva de renovarse o morir, para definirse totalmente por Adriana Dávila, quien aspira a la presidencia del blanquiazul
A través de un video en redes sociales el exmandatario señala que Adriana Dávila es la única que puede romper la inercia perdedora que tienen en el PAN desde hace muchos años, ya está bueno de seguir arrastrando derrotas, cara nueva y equipo nuevo, con Adriana Dávila, dice.
Por eso pide a los panistas el apoyo para la exsenadora que recorre el país en la búsqueda de los votos necesarios para llegar a la dirigencia que actualmente ocupa Marko Cortés.
Para el exgobernador de Jalisco y por el bien de México, el PAN no se puede equivocar en esta ocasión. Así que hizo un llamado a votar por una opción distinta a la de la actual dirigencia. Ya hay quienes preguntan , ¿ se definirán en Chihuahua por Adriana Dávila?
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