Aprueba comisión de igualdad proyectos de dictamen; aún sin fecha para votarlos en el Pleno
La comisión de Igualdad aprobó por unanimidad tres asuntos referentes a reformas y adiciones de artículos en materia de género de leyes estatales, entre ellos el derecho a la administración de bienes, la paga igualitaria y la adicción de conceptos sobre la violencia laboral, a pesar de la aprobación de estas iniciativas aún no se programa una sesión extraordinaria para votarlas en el pleno.
Principalmente el grupo parlamentario de Morena presentó ante la comisión la iniciativa con carácter de decreto, para reformar los artículos 403 y 412 del Código Civil del Estado de Chihuahua, con el objetivo de implementar la igualdad de derechos entre mujeres y hombres, el artículo 402 de dicho Código menciona que el varón será el administrador de los bienes a la hora de ejercer la patria potestad, mientras que el artículo 412 se refiere a que el hijo tendrá la administración de los bienes cuando sea voluntad del padre o así lo dicte la ley.
La diputada Jael Argüelles, quien también es parte de la comisión, expuso que estos artículos datan desde 1974 con una notable discriminación a la mujer, con esto explicó que es necesario el modificar la redacción de los artículos, por lo que se incluirá a ambos padres en el artículo, la comisión obtuvo 5 votaciones a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
Por otro lado, también se aprobó por unanimidad la iniciativa con carácter de decreto para reformar y adicionar disposiciones al Código Administrativo y la Ley Estatal del Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, en materia de violencia laboral y docente en el que se agregaron y definieron los conceptos de acoso y hostigamiento, además de la reformó el artículo 80 del Código administrativo del Estado adicionando un último párrafo, afirmando que cualquiera de las disposiciones serán constitutivas de violencia laboral y de ser así se destituye al trabajador por sus actos.
Finalmente aprobaron por unanimidad la iniciativa para reformar la Constitución Política, y de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y de Igualdad entre Mujeres y Hombres, con el fin de eliminar la brecha salarial por razón de género, en donde se propone adicionar al artículo 165 bis de la Constitución lo siguiente: “Para trabajo igual debe corresponder remuneración igual sin tener en cuenta el sexo o genero de la persona”.
Mientras que en la ley Orgánica del Poder Ejecutivo, se propuso establecer obligaciones a la Secretaría de Hacienda para garantizar la igualdad salarial, así como también que la Secretaria de trabajo implemente acciones para lograr la igualdad salarial entre hombres y mujeres, las diputadas presentes aplaudieron esta iniciativa y la aprobaron con gusto.
En la reunión estuvieron presentes las diputadas Ivón Salazar, Isela Martínez, Jael Argüelles, Marisela Terrazas y Maria Antonieta Pérez, mientras que Leticia Ortega y Georgina Zapata no se presentaron.
Tips al momento
Sentenciaron a la Secretaría de Seguridad Pública por violencia institucional y laboral, deberá indemnizar y reincorporar a víctima
Comentan que, la Secretaría de Seguridad pública del Estado, se ha destacado en generar deudas y pérdidas para el Estado, pues en días recientes, un juez de Distrito sentenció al Sistema de Seguridad Pública del Estado, para que se indemnizara por la cantidad de más de millón 800 mil pesos a una exempleada identificada como Yuliana L. H., quien fungía como la directora general de Asuntos Internos, de esa dependencia y que fue despedida por su sucesora, Bianca Nevárez, a pesar de estar embarazada.
Así que, un juez de distrito, encargado de este asunto, sentenció al Sistema Estatal de Seguridad Pública del Estado, a reincorporar a la quejosa, quien por esa decisión judicial, se confirmó que sufrió de violencia institucional y laboral.
Por ese motivo, la quejosa deberá ser reincorporada al servicio profesional de carrera, debiendo respetarse su categoría o jerarquía, con independencia de que se trate una trabajadora de confianza tomando en cuenta su derecho a la estabilidad en el empleo.
Por tanto, a consideración del juzgador, resulta precedente el pago de salarios caídos, a partir del 1 de enero de 2022, hasta que se realice la liquidación o pago total. Así la sentencia que deberá “apechugar” la dependencia, por una decisión a todas luces sin reflexión, es decir, la violencia de una mujer contra otra, en un caso que se da a conocer precisamente en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, según se comenta.
Se lanza Adrián LeBarón contra Luisa Alcalde por usar su imagen y llamarlo ratero
El activista Adrián LeBarón, respondió en redes sociales a la publicación que hizo la presidenta nacional de Morena, Luisa Alcalde, en la cual difunde el rostro del activista y el mensaje “Los mismos cartuchos quemados que no tienen autoridad moral anunciaron que van a formar una nueva fuerza política. Desde Sinaloa, les decimos que nos dará gusto verlos en la calle. A su pesar se van a encontrar con un pueblo muy consciente de quiénes son y lo que representan”.
En el video Luisa Alcalde dice que las personas que asistieron al Frente Cívico Nacional saquearon al país. Ante ello Adrián LeBarón le respondió "usa mi imagen en una publicación diciendo que "somos los mismos de siempre" y que "saqueamos al país" Esto por asistir a una reunión de personas que respeto y que me han apoyado, lo cual valoro enormemente".
Adrián LeBarón dice desconocer del porqué del enojo de Luisa Alcalde "¿Pues qué le hice? Con todo respeto, ¿cuándo le robé un peso?, vaya y denúncieme como yo lo he hecho ante las injusticias que veo en el país. ¿Cuándo le he quitado algo a los mexicanos? al contrario, con honor y gusto me he puesto a caminar para respaldar causas. ¿Soy el mismo de siempre? Pues claro y lo digo con honor, soy parte de una comunidad trabajadora y transparente que se ha cansado de tender su mano franca, y así seguiré siendo. ¿Cartucho quemado? Los únicos que conozco son los que dejaron los sicarios que acribillaron a mi hija y nietos, y que siempre los recuerdo porque sueño que un día, jamas una famila vuelva a estar en peligro o que muera en un camino terregoso intentando defender a los niños. ¿Nos toca caminar? De acuerdo y espero que no se moleste, pero ya se adelantó una de las niñas sobrevivientes, que camino kilómetros en la noche, entre maleza, con un solo zapatito, espinándose y con heridas, y que cuando la encontraron, sólo dijo: "regresemos por ellos"... quería que fueran por sus hermanitos. No entiendo su enojo, si todos somos un solo país, ya que se terminen las divisiones; lo que le duele a usted, también nos duele a todos, vamos a hemanarnos, y así saldremos adelante. México quiere mensajes de paz. Que Dios la bendiga e ilumine sus decisiones y dichos".
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Así que, un juez de distrito, encargado de este asunto, sentenció al Sistema Estatal de Seguridad Pública del Estado, a reincorporar a la quejosa, quien por esa decisión judicial, se confirmó que sufrió de violencia institucional y laboral.
Por ese motivo, la quejosa deberá ser reincorporada al servicio profesional de carrera, debiendo respetarse su categoría o jerarquía, con independencia de que se trate una trabajadora de confianza tomando en cuenta su derecho a la estabilidad en el empleo.
Por tanto, a consideración del juzgador, resulta precedente el pago de salarios caídos, a partir del 1 de enero de 2022, hasta que se realice la liquidación o pago total. Así la sentencia que deberá “apechugar” la dependencia, por una decisión a todas luces sin reflexión, es decir, la violencia de una mujer contra otra, en un caso que se da a conocer precisamente en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, según se comenta.
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