En su continua labor por una sociedad más inclusiva y equitativa, el candidato al Senado, César Peña, se compromete a implementar un robusto programa de apoyo para personas con discapacidad. Este plan incluirá la provisión gratuita de aparatos ortopédicos y la introducción de incentivos para la iniciativa privada que emplee a personas con discapacidad.
“Es fundamental que como sociedad demos pasos concretos hacia la inclusión y el apoyo a las personas con discapacidad”, afirmó César Peña. “Es por ello que, desde el Senado, impulsaré políticas que garanticen el acceso gratuito a aparatos ortopédicos, necesarios para mejorar la calidad de vida de muchos ciudadanos.”
El programa propuesto por César Peña no solo cubrirá la distribución gratuita de estos dispositivos, sino que también contemplará el mantenimiento y actualización de los mismos, asegurando que los beneficiarios cuenten con el equipo adecuado y en buen estado.
Además, César Peña presentará una iniciativa para ofrecer incentivos fiscales y financieros a las empresas que integren a personas con discapacidad en su fuerza laboral. “Las empresas que demuestren un compromiso real con la inclusión laboral serán recompensadas. Esto no solo fomentará un entorno de trabajo más diverso, sino que también promoverá la igualdad de oportunidades para todos”, destacó el candidato.
El programa de incentivos incluirá:
1. *Reducciones fiscales*: Descuentos en impuestos para empresas que mantengan un porcentaje significativo de empleados con discapacidad.
2. *Subsidios*: Apoyo financiero directo para la adecuación de espacios de trabajo y la compra de equipo necesario.
3. *Capacitación gratuita*: Programas de formación y sensibilización para el personal y la dirección de las empresas, con el fin de asegurar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.
César Peña subrayó que estas medidas son esenciales para construir una sociedad más justa e inclusiva, donde todas las personas, independientemente de sus capacidades, tengan las mismas oportunidades de desarrollarse y contribuir al bienestar común.
“Con estas iniciativas, no solo estamos mejorando las condiciones de vida de las personas con discapacidad, sino que también estamos fomentando un entorno laboral más inclusivo y competitivo”, concluyó Peña.